为进一步提升我校教师整体素质和业务能力，增强教师的凝聚力和战斗力，学校加大了教师培训力度。今年暑假期间，学校选派了20余名教师远赴北京、桂林、杭州等地参加国家、省及中职教育行业组织的各类学习培训。
8月23日，学校人事科组织召开了外出培训教师培训分享会，邀请了7位外出培训教师作了培训分享。全体教师参加了学习。副校长张志同志和纪委书记张兴顺同志出席了分享会。
副校长张志同志强调：参加培训既是学习先进经验，也是为了拓宽视野和结交同行，以便于日后加强交流合作。会上，7位教师分别就学生管理、专业及课程建设、翻转课堂教学、技能大赛规则及升学考试实操部分等方面内容进行了分享。7位教师向大家共享了培训的“干货”，又谈了自己的切身体会，并分享了对我校教育教学工作的一些思考。最后纪委书记张兴顺同志表示：面对职教改革新形势，我们要抓住机遇、迎接挑战，按照学校“五路并行、三向提升”的办学思路，不断加强学习，提升自己的业务水平。
8月24日上午，学校人事科组织新教师入职培训会，会上学校党委书记、校长黎文勇同志对新教师的加入表示热烈欢迎，同时给大家提出了三点要求：一是要有良好的精神风貌，快速融入到学校的工作中去；二是要踏实做人做事，与同事和谐相处，热情服务；三是在专业知识方面要虚心学习，不断进步，学习教学方法和学生管理技巧，努力工作，早日成为学校的业务骨干。人事科长何仕海同志分别就学校历史、办学理念、学校现状、工作要求等方面的内容对新教师做了讲解。教务科长曾清林同志就师德师风、教学方式方法、教学考核等方面做了讲解。
会后，新教师们纷纷表示很荣幸加入学校这个大家庭，将在以后工作中勤于学习，加强锻炼，努力提升自己教育教学能力，不忘选择教师职业之初心，牢记教书育人的使命。
