7月4日下午，局党组成员、副局长陶卫中、局人劳处副处长何航、主任科员李旭一行3人到机电学校开展“加强人才队伍建设、加快核心竞争力形成”专项课题调研并组织召开座谈会和个别谈话，学校领导班子成员、中层行政及职工代表共24人参加座谈会。
在座谈会上，大家纷纷结合学校实际情况就学校落实“党管人才”工作的具体情况、人才工作制度建设、学校人才队伍建设工作存在的问题发表意见和建议，特别提到影响学校教师队伍稳定的关键因素学校编制数严重不足，应加大人才培养培训力度，加强思想政治队伍建设、“学科带头人”、“双师型”教师队伍建设的力度等具体建议。
最后，陶副局长作了重要讲话，面临职业教育改革和转型调整，学校在人才队伍建设方面应做好以下工作：一是进一步落实“党管人才”工作机制，做好人才规划；二是结合学校发展方向，进行职业教育改革，结合社会需求，培养“治蜀兴川”人才；三是进一步完善人才培养机制；四是积极创建名师工作室，加强学科带头人培养。
